Информационная безопасность
услуги полного цикла
по всей территории России

показать меню сайта

Московская область,
г. Фрязино, ул. Комсомольская, 17Б

Звоните, ежедневно 09:00-18:00

Приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности

Приказ закрепляет назначение ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности, его полномочия, область ответственности и порядок координации расследований. На проверке обращают внимание на полномочия для доступа к журналам и взаимодействия с подразделениями, а также на способность обеспечить уведомление в течение 24 часов.

Содержание

Приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности

Краткие указания для утверждающего и ответственного о зоне действия приказа и практических шагах по внедрению

Назначение и цель приказа. Приказ формально назначает ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности, закрепляет его роль в координации расследований и во взаимодействии с подразделениями. Документ должен фиксировать полномочия ответственного, порядок принятия решений и порядок взаимодействия с руководителем организации и смежными службами.

Область действия и границы ответственности. Приказ применяется к подразделениям, участвующим в обработке персональных данных и в обеспечении информационной безопасности. В тексте укажите, за какие типы инцидентов отвечает назначаемое лицо, как распределяются обязанности между подразделениями и какие взаимодействия с внешними организациями возможны при наличии соответствующих обязанностей.

Связанные документы и доступность. Приказ должен ссылаться на регламент реагирования на инциденты, журнал регистрации инцидентов, Политику информационной безопасности и локальные акты по вопросам обработки персональных данных. Обеспечьте доступ назначенного лица к этим документам и к актуальным контактам ответственных подразделений.

Практические шаги при внедрении и типичные ошибки. При подготовке текста приказа включите контактные данные ответственного, перечень его полномочий, порядок отчетности и форму учёта инцидентов; согласуйте взаимодействие с ИТ и юридическим подразделением и проведите вводный инструктаж для исполнителей. Частые ошибки при внедрении - отсутствие чётких полномочий, несвязность приказа с регламентом реагирования и неполная фиксация канала обмена информацией.

Раскрыть полностью

Ответственность за неуведомление о неправомерном доступе при отсутствии/несвоевременном назначении ответственного

ч. 11 ст. 13.11 КоАП РФ - неуведомление о факте неправомерного доступа или просрочка уведомления

  • Юридическое лицо 1 000 000 - 3 000 000 ₽
  • Должностное лицо 400 000 - 800 000 ₽
  • Физическое лицо (гражданин) 50 000 - 100 000 ₽
  • Назначение и документальное закрепление ответственного за реагирование снижает риск привлечения по ч. 11 ст. 13.11 КоАП при неуведомлении о неправомерном доступе. Типичные ошибки: формальный приказ без контактных данных и обязанностей, отсутствие регламента уведомления и сроков реакции (в том числе 24 часа для уведомления заинтересованных органов), нехватка записей о фактах и времени уведомления, отсутствие обучения и проверки исполнения. На проверке обратят внимание на факт назначения, регламент действий при инциденте и запись о своевременном уведомлении.

Как ещё называют этот документ

Сборка распространённых названий и поисковых запросов для внутреннего приказа руководителя, которым назначают ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности. Включены варианты с упоминанием уведомления регулятора, создания группы реагирования и образцов/бланков.

  • Приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты
  • Приказ об ответственном за инциденты информационной безопасности
  • Приказ о назначении ответственного за расследование инцидентов
  • Приказ о назначении ответственного за уведомление Роскомнадзора
  • Распоряжение о назначении ответственного за реагирование на инциденты
  • Приказ о создании группы реагирования на инциденты информационной безопасности
  • Образец приказа о назначении ответственного за инциденты
  • Бланк приказа о назначении ответственного за реагирование на утечки
  • Приказ об ответственном за инциденты при обработке персональных данных
  • Кто уведомляет Роскомнадзор об утечке персональных данных

Чеклист содержания приказа

Короткий перечень ключевых разделов и элементов, которые должны быть в приказе о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности.

  • Утверждение и реквизиты Номер, дата, должность и подпись руководителя, отметка о вступлении в силу и ссылка на основание издания приказа.
  • Назначенное лицо и полномочия ФИО и должность назначаемого лица, перечень обязанностей по координации расследования и взаимодействию с подразделениями, а также полномочия и ограничения при принятии решений.
  • Порядок уведомлений и сроки Описание процедуры уведомления уполномоченного органа и заинтересованных сторон при инциденте, с указанием применимого срока уведомления 24 часа для соответствующих случаев.
  • Регистрация инцидентов и расследование Механизм регистрации инцидентов, форма журнала или реестра, ответственные за сбор доказательств, требования к сохранению записей и порядок проведения расследования.
  • Взаимодействие с подразделениями и подрядчиками Порядок взаимодействия с ИТ, службой безопасности, юридическим отделом и внешними подрядчиками во время реагирования, каналы обмена информацией и согласования действий.
  • Ответственность за несообщение Указание дисциплинарных мер за нарушение порядка реагирования и предупреждение о возможной административной ответственности за неуведомление о факте неправомерного доступа.

Кому и когда нужен этот приказ

Краткие указания по применимости приказа о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности: для каких организаций он обязателен на практике, в каких случаях достаточно иных актов, как учитывать филиалы и связь с другими документами.

  • Организации, для которых приказ целесообразен и практичен Внутренний документ применим организациям, которые обрабатывают персональные данные и в практике оформляют локальные акты по вопросам обработки. Приказ формализует назначение ответственного за расследование инцидентов и взаимодействие между подразделениями, утверждается руководителем организации.
  • Случаи, когда оформление важно из-за требований уведомления При наличии риска неправомерного доступа или иного инцидента, при котором может потребоваться уведомление уполномоченного органа в установленный срок, приказ помогает зафиксировать ответственного и порядок действий.
  • Когда приказ не нужен Не применяется к организациям, которые не осуществляют обработку персональных данных. Также отдельный приказ может быть излишним, если назначение и полномочия уже подробно зафиксированы в действующей политике информационной безопасности или в регламенте реагирования.
  • Применимость для филиалов и обособленных подразделений Если филиал самостоятельно осуществляет обработку ПДн, целесообразно оформить назначение ответственного локальным приказом. При централизованной обработке допустимо единственное приказное оформление на всю организацию с указанием зоны ответственности подразделений.
  • Связь приказа с мерами защиты и политикой Приказ должен согласовываться с внутренними документами об оценке и мерах защиты персональных данных; он дополняет политику и регламенты, не заменяет требования по обеспечению защиты данных.
  • Кто оформляет и что должно быть учтено Приказ издаёт и утверждает руководитель организации. В тексте целесообразно зафиксировать полномочия назначенного лица, порядок координации расследований, взаимодействие с внешними органами и требования по срокам уведомлений.
Образец документа
Приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности

Назначает работника, ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности, определяет его полномочия по регистрации, оценке, координации устранения последствий инцидентов и взаимодействию с ответственными подразделениями

Скачайте БЕСПЛАТНО и найдите внутри:
  • Шаблон документа с понятной структурой
  • Формулировки и поля для заполнения под вашу ситуацию
  • Места, где нужно учитывать реальные процессы Вашей организации
  • Возможность самостоятельно доработать документ
  • Можно разобраться самостоятельно, а можно заказать адаптацию документа под вашу организацию

Шаги внедрения приказа о назначении ответственного за реагирование на инциденты ИБ

Последовательность от подготовки проекта приказа до проверки работоспособного контура реагирования. В каждом шаге указан владелец и конкретный документ на выходе.

  • 1. Подготовка проекта приказа и сопутствующих локальных актов Инициатор (служба информационной безопасности) готовит проект приказа с указанием полномочий, обязанностей и контактов назначаемого лица, а также проект регламента реагирования и форму журнала инцидентов. Результат на выходе: файл «Проект приказа о назначении ответственного», проект регламента, проект формы журнала и пометка в реестре проектов локальных актов.
  • 2. Утверждение приказа руководителем организации Руководитель организации рассматривает проект и подписывает приказ. Результат на выходе: подписанный приказ «О назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности», копия в личном деле назначаемого и запись в реестре приказов организации.
  • 3. Назначение полномочий и передача регламента назначаемому Назначаемому лицу официально передают утвержденный регламент реагирования, инструкцию по ведению журнала и перечень контактных лиц. Результат на выходе: подтверждение ознакомления назначаемого, заверенное подписью, и заполненная форма передачи документов.
  • 4. Настройка процедуры уведомления и отработки 24-часового срока Совместно с юридическим отделом и службой ИБ отрабатывают порядок сбора информации и порядок направления уведомлений, утверждают форму уведомления и канал связи на 24 часа. Результат на выходе: документ «Порядок уведомления об инциденте» и утвержденная форма уведомления.
  • 5. Проверка готовности и ввод в рабочий контур Проводят внутреннюю проверку: имитация инцидента, отработка уведомления, проверка заполнения журнала. Результат на выходе: протокол проверки готовности с выводами и планом исправлений, внесение записи в журнал инцидентов и указание ответственных за устранение замечаний.

Поводы для пересмотра и переиздания приказа

Приказ пересматривают не по календарю, а при изменениях, которые нарушают работоспособность контура реагирования: смена лиц, каналов оповещения, организационная реорганизация, передача ИТ на подряд или результаты реальных проверок. В каждом случае приказ правится или переиздаётся с фиксированием даты, реестра контактов и правил замещения.

  • Смена ответственного или его заместителя При смене лица, ответственного за реагирование, или назначении/отставке заместителя приказ переиздаётся незамедлительно. Пока нет официального документа, остаётся неясным, чьё уведомление считается уведомлением оператора и когда начинается отсчёт сроков уведомления. Переиздать приказ с указанием нового лица и даты вступления в должность; оформить акт передачи обязанностей; обновить реестр контактов и права доступа к системам оповещения.
  • Изменение канала сообщения о инцидентах Если меняется основной канал сообщения - корпоративная почта, дежурный телефон или мессенджер - приказ должен содержать новый канал и резервный путь. Без обновления сообщения могут уходить в «пустоту» и теряться цепочки оповещения. Обновить приказ и реестр каналов оповещения; определить резервные каналы и порядок эскалации; провести тест связи и зафиксировать результаты.
  • Передача ИТ или мониторинга внешнему подрядчику При передаче функций эксплуатации, мониторинга или первого уровня поддержки подрядчику подрядчик часто первым обнаруживает признаки инцидента. Приказ должен отражать обязанности подрядчика по уведомлению организации и порядок взаимодействия. Внести в приказ обязанность подрядчика немедленно информировать ответственного; согласовать в договоре сроки и формат сообщения; прописать контроль за исполнением обязанности в служебных процедурах.
  • Появление филиалов или удалённых подразделений Открытие филиала, удалённой рабочей точки или существенное расширение штатной структуры меняет маршрут оповещений. Сотрудники в другом городе должны иметь понятный локальный контакт и знать алгоритм сообщения ночью и в праздники. Назначить локальных контактных лиц и включить их в приказ; задокументировать маршруты передачи сообщения и провести инструктаж удалённых сотрудников.
  • Учения, реальный инцидент или изменение сроков уведомления После учений или реального инцидента выполняют разбор; часто выявляются пробелы в правах подписи, замещении или времени реакции. При изменении законодательных сроков уведомления приказ и регламенты требуют приведения в соответствие. Провести разбор происшествия или учений, зафиксировать недостатки и внести изменения в приказ и сопутствующие регламенты; при изменении сроков уведомления обновить процедуры оповещения и ссылки на нормативы.

Инспектор проверит

Документы и материалы проверки по приказу о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности.

  • Вопрос 01 «Предъявите приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности.»
  • Вопрос 02 «Укажите, кем назначен ответственный и какие у него полномочия.»
  • Вопрос 03 «Опишите порядок действий при обнаружении инцидента и сроки уведомления контролирующих органов.»
  • Вопрос 04 «Какие документы подтверждают проведение расследования и устранение последствий инцидента?»
  • Вопрос 05 «Кем и как обеспечивается непрерывность реагирования при отсутствии назначенного лица?»

Инспектор при проверке, может запросить:

  • приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности с подписью руководителя и датой
  • должностная инструкция или положение об ответственном за реагирование, регламентирующие полномочия и порядок взаимодействия с подразделениями
  • регламент реагирования на инциденты с процедурами оповещения, сроками уведомления и записями, подтверждающими направление уведомлений в установленные сроки
  • журнал регистрации инцидентов, отчеты о расследовании, акты устранения причин и протоколы служебных проверок, журналы доступа или лог-файлы, подтверждающие ход расследования
  • приказ о назначении заместителя или распоряжение о распределении обязанностей, записи о проведенном обучении и инструктажах, планы дежурств

Практический риск при назначении ответственного

Частая ошибка - формальное назначение без явно зафиксированных полномочий, доступа к журналам и механизмов эскалации. Приказ должен конкретизировать полномочия по приостановке операций при подозрении на утечку, порядок взаимодействия с подразделениями и внешними органами, заменяемость и режим доступности ответственного, а также триггеры начала расследования. Это снижает риск несвоевременного уведомления и связанных административных последствий.

Дмитрий Алексеевич Барышников

Дмитрий Алексеевич Барышников

Экспертиза

Ведущий эксперт по персональным данным (ПДн) и информационной безопасности (ИБ) группы компаний Антагора

Компетенции

  • Высшее образование инженер-программист
  • Переподготовка более 1 420 часов
  • Учебные центры УЦ «Информзащита»
    УЦ ФГУП «НПП «Гамма»
    ФГУП «ВНИИ «Центр»
    НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ)

Частые вопросы по приказу о назначении ответственного за реагирование на инциденты ИБ

На практике обязателен локальный документ, фиксирующий назначение и полномочия лица, которое координирует расследование и взаимодействие с подразделениями. Приказ утверждает руководитель организации и связывается с общими локальными актами по защите данных.

База знаний содержит 268 документов

Заказать приказ о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности

Закажите подготовку приказа о назначении ответственного за реагирование на инциденты информационной безопасности. Это внутренний документ, обязательный на практике. В комплект входят проект приказа, положение о порядке реагирования, журнал регистрации инцидентов, шаблоны записей о расследованиях и перечень типичных подтверждающих материалов для проверок. Адаптация под структуру организации и оформление подтверждений включены.

Скачать образец Заказать приказ и комплект документов
Написать