Информационная безопасность
услуги полного цикла
по всей территории России

показать меню сайта

Московская область,
г. Фрязино, ул. Комсомольская, 17Б

Звоните, ежедневно 09:00-18:00

Приказ об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны

Приказ фиксирует утверждение Положения о режиме коммерческой тайны, указывает дату вступления в силу и поручения по ознакомлению сотрудников и исполнению, применяется при введённом режиме для соответствующих работников и подразделений.

Содержание

Разделы страницы
  1. 01 Содержание и порядок исполнения приказа
  2. 02 Последствия недостаточной конкретики в приказе об утверждении Положения
  3. 03 Варианты названия приказа
  4. 04 Ключевые элементы приказа
  5. 05 Кому и при каких условиях применяется приказ
  6. 06 Связанные документы
  7. 07 Внедрение приказа об утверждении Положения
  8. 08 Поводы для пересмотра приказа
  9. 09 Что должно быть определено в приказе
  10. 10 Сфокусировать приказ на исполнении и учёте ознакомления
  11. 11 Частые вопросы по приказу об утверждении Положения

Содержание и порядок исполнения приказа

Краткое разъяснение, какие положения и поручения включает приказ об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны

Назначение и область применения. Приказ оформляет решение об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны, фиксирует дату вступления Положения в силу и определяет круг работников и подразделений, к которым применяется режим. Применение приказа зависит от наличия введённого режима и соответствующих процессов в организации. Конкретного ответственного и детали исполнения определяет организация.

Обязательные элементы приказа. В приказе указываются наименование утверждаемого Положения, дата его вступления в силу и перечень поручений, необходимых для практической реализации режима. Поручения должны задавать исполнителей по ознакомлению сотрудников и по обеспечению иного практического исполнения Положения.

Порядок ознакомления сотрудников. Приказ поручает подразделениям организовать ознакомление работников, отразить факт ознакомления и обеспечить выполнение назначенных обязанностей в пределах их функций. Форма и сроки ознакомления определяет организация и фиксируются в самом приказе или сопроводительных внутренних указаниях.

Исполнение приказа и связь с другими документами. Приказ вводит Положение в действие с указанной в нём даты и распределяет обязанности по его выполнению. Он дополняет, но не дублирует приказы о введении режима; связанные документы перечислены в карточке приказа. Контроль за исполнением и назначение ответственных лиц определяет организация.

Раскрыть полностью

Последствия недостаточной конкретики в приказе об утверждении Положения

  • Неопределённость состава охраняемых сведений Если в Положении и в приказе отсутствуют чёткие границы охраняемых сведений, сотрудникам сложно определить, какие данные подлежат режиму; это приводит к разногласиям при допуске, нерегулярному применению режима и затрудняет контроль за обращением информации.
  • Неясные поручения по ознакомлению и исполнению Расплывчатые или неполные поручения по ознакомлению сотрудников и по исполнению создают риск формального ознакомления или его отсутствия, затрудняют проверку выполнения и делают невозможным корректный учёт исполненных мер.
  • Гриф без указанного обладателя или правил пользования Присвоение грифа без указания обладателя и без регламента принятия решений по доступу лишает систему ответственного звена; в результате неясно, кто разрешает доступ, кто контролирует использование и кто отвечает за сохранность сведений.
  • Допуск, не соотнесённый с трудовыми функциями Если порядок допуска не привязан к служебной необходимости, появляется риск предоставления доступа лицам без реальной потребности, усложняется контроль и возрастает вероятность несанкционированного раскрытия сведений.

Варианты названия приказа

Короткие поисковые и разговорные варианты названия Приказа об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны, применяемые при учёте, выдаче и поиске документации в организации.

  • Приказ об утверждении Положения о коммерческой тайне
  • Приказ об утверждении Положения по коммерческой тайне
  • Приказ об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны в организации

Ключевые элементы приказа

Перечень разделов и элементов приказа, необходимых для утверждения Положения, организации ознакомления сотрудников и назначения исполнения.

  • Наименование утверждаемого Положения Указать полное наименование Положения о режиме коммерческой тайны, однозначно идентифицирующее документ, который утверждается приказом.
  • Дата вступления в силу Прописать дату вступления в силу Положения или формулировку о моменте его действия, указанную в приказе.
  • Поручения по ознакомлению работников Определить порядок ознакомления работников с Положением, ответственных за проведение ознакомления и способ фиксации факта ознакомления.
  • Поручения по исполнению и контролю Дать поручения подразделениям и должностным лицам по обеспечению исполнения Положения и обозначить порядок представления отчётности о выполнении поручений.
  • Ответственные лица Указать ответственного за исполнение приказа и, при необходимости, распределение отдельных обязанностей; при отсутствии конкретики отметить, что ответственный определяется организацией.
  • Связь с приказом о введении режима Отразить соотношение с приказом о введении режима коммерческой тайны, исключив ненужное дублирование содержания, и при необходимости указать связанные локальные акты.

Кому и при каких условиях применяется приказ

Контур применимости приказа: кто должен быть охвачен распоряжением и при каких организационных обстоятельствах приказ используется для утверждения Положения о режиме коммерческой тайны.

  • Кому применяется Работники и подразделения организации, для которых в организации введён режим коммерческой тайны и чья работа связана с обращением или обеспечением режима по сведениям, перечисленным в Положении.
  • Когда применяется Приказ применяется в случаях утверждения Положения о режиме коммерческой тайны, а также при организации процедур ознакомления сотрудников и распределения поручений по исполнению положений режима.
  • Что должно быть оформлено в приказе В приказе указываются наименование утверждаемого Положения, дата вступления его в силу и конкретные поручения по ознакомлению работников и исполнению. Ответственных и порядок действий определяет организация.
  • Когда приказ не используют Не применяют приказ в отсутствие введённого режима коммерческой тайны или когда организация оформляет вопросы режима иным локальным актом; приказ не заменяет приказ о введении режима без необходимости.

Внедрение приказа об утверждении Положения

План шагов от издания приказа до первой проверки исполнения: ввод в действие Положения, организация ознакомления сотрудников, назначение ответственных и проверка выполнения поручений.

  • 1. Издать приказ и утвердить Положение Руководитель издаёт и подписывает приказ об утверждении наименования Положения и указывает дату его вступления в силу; результат: приказ подписан и Положение введено в действие.
  • 2. Зафиксировать вступление в силу и учесть приказ Оформить запись о приказе с указанием даты вступления в силу в системе учёта внутренних документов организации; результат: приказ зарегистрирован и дата вступления закреплена.
  • 3. Организовать ознакомление сотрудников Руководители подразделений проводят ознакомление работников, для которых действует режим коммерческой тайны, и фиксируют факт ознакомления; результат: сведения об ознакомлении оформлены и доступны ответственным за исполнение.
  • 4. Назначить ответственных и распределить поручения Определить ответственных за исполнение положений и распределить конкретные поручения по контролю и соблюдению режима; результат: ответственные и их обязанности зафиксированы в распоряжении или ведомости поручений.
  • 5. Провести первичную проверку исполнения После выполнения поручений организовать первую проверку фактического соблюдения положений и собрать замечания по практике применения; результат: отчёт о проверке и предложения по доработке порядка ознакомления и исполнения.

Поводы для пересмотра приказа

Пересмотр или переиздание приказа требуется при изменениях, которые влияют на содержание утверждаемого Положения, порядок ознакомления сотрудников или распределение ответственности. Здесь перечислены типичные поводы и варианты действия.

  • Изменение содержания или наименования Положения Если изменяются содержание, структура или наименование утверждаемого Положения, приказ необходимо привести в соответствие с обновлённым Положением. Внести изменения в приказ или издать новый приказ, уточнить наименование Положения, дату вступления в силу и поручения по ознакомлению.
  • Изменение области применения или связанных процессов При изменении списка подразделений, функций или процессов, к которым применяется режим коммерческой тайны, требуется проверить, актуальны ли адресаты и поручения приказа. Актуализировать перечень подразделений и формулировки поручений по ознакомлению и исполнению.
  • Назначение или замена ответственных лиц При назначении новых сотрудников или замене ответственных за исполнение поручений и организацию ознакомления приказ следует обновить, чтобы отражать текущие назначения. Уточнить в приказе фамилии/должности ответственных и распределение их обязанностей.
  • Результаты проверки исполнения поручений Если по итогам проверки выполнения поручений по ознакомлению и исполнению Положения выявлены несоответствия или пропуски, приказ подлежит корректировке. Скорректировать поручения, сроки исполнения и распределение ответственности в приказе.
  • Перенос или уточнение даты вступления в силу При изменении даты вступления в силу утверждаемого Положения приказ должен отражать новую дату и порядок доведения её до работников. Зафиксировать новую дату вступления в силу и выдать поручения по доведению информации до сотрудников.

Что должно быть определено в приказе

Документы и материалы проверки: элементы приказа об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны, подтверждающие наименование, дату вступления в силу, поручения и разграничение с другими актами.

  • Вопрос 01 «Определено ли наименование утверждаемого Положения и дата его вступления в силу?»
  • Вопрос 02 «Разграничены ли обязанности и назначены ли ответственные за организацию ознакомления сотрудников и исполнение положений?»
  • Вопрос 03 «Предусмотрены ли в приказе конкретные поручения по ознакомлению сотрудников и порядок их выполнения?»
  • Вопрос 04 «Ясно ли указана область применения приказа - к каким работникам и подразделениям он применяется?»
  • Вопрос 05 «Разграничено ли содержание приказа и приказа о введении режима, чтобы избежать излишнего дублирования?»

Что должно быть на месте:

  • Наименование утверждаемого Положения; дата вступления в силу.
  • Перечень ответственных и распределение обязанностей по ознакомлению и исполнению.
  • Поручения по ознакомлению сотрудников; порядок выполнения и контроль исполнения поручений.
  • Формулировка области применения; указание на работников и подразделения, к которым применяется режим.
  • Ссылки на связанные документы; указание об отсутствии или минимизации дублирования с приказом о введении режима.

Сфокусировать приказ на исполнении и учёте ознакомления

Расплывчатые поручения снижают эффективность введения режима

Приказ об утверждении Положения должен не ограничиваться констатацией даты вступления в силу: если поручения по ознакомлению и исполнению остаются общими, исполнение часто сводится к формальности. Рекомендуется прямо привязать поручения к конкретным ответственным и подразделениям, указать способ и порядок учёта ознакомления работников и способ подтверждения выполнения поручений - это делает введение режима практическим, а не номинальным.

Дмитрий Алексеевич Барышников

Дмитрий Алексеевич Барышников

Экспертиза

Ведущий эксперт по персональным данным (ПДн) и информационной безопасности (ИБ) группы компаний Антагора

Компетенции

  • Высшее образование инженер-программист
  • Переподготовка более 1 420 часов
  • Учебные центры УЦ «Информзащита»
    УЦ ФГУП «НПП «Гамма»
    ФГУП «ВНИИ «Центр»
    НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ)

Частые вопросы по приказу об утверждении Положения

Приказ предназначен для утверждения Положения о режиме коммерческой тайны и для закрепления поручений по ознакомлению сотрудников и исполнению положенных мер. Он фиксирует наименование утверждаемого Положения и дату его вступления в силу, а также распределяет ответственность внутри организации.

База знаний содержит 268 документов

Заказать приказ об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны

Закажите Приказ об утверждении Положения о режиме коммерческой тайны для фиксации наименования утверждаемого Положения, указания даты вступления в силу и поручений по ознакомлению сотрудников и исполнению, применимого при введённом режиме коммерческой тайны.

Заказать приказ
Написать