на расчет стоимости
Устанавливает задачи, состав и порядок работы комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Применяется при наличии в организации соответствующей меры и адресовано руководству и сотрудникам, участвующим в её работе.
Содержание
Назначение и область применения. Положение устанавливает задачи, цели и принципы работы комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Применяется в организации при наличии соответствующей меры в системе предупреждения коррупции; конкретный круг лиц и условия применения определяет организация.
Состав комиссии и распределение ролей. Определяются состав комиссии, порядок формирования её состава и роли участников, включая руководящие и исполнительные функции на заседаниях. Конкретные должности, порядок назначения членов и их обязанности определяются внутренними решениями организации.
Созыв, кворум и принятие решений. Описан порядок созыва заседаний комиссии, требования к уведомлению участников и порядок установления кворума. Положение устанавливает процедуру рассмотрения вопросов, форму голосования, правила оформления и фиксирования решений, а также порядок действий при разногласиях.
Протоколирование и доступ к материалам. Установлены требования к протоколированию заседаний: какие сведения фиксируются в протоколе, кто отвечает за оформление и утверждение протокола, а также общие принципы хранения и доступа к протоколам в пределах, определяемых организацией.
Отвод участников и правила конфиденциальности. Регламентирован порядок отвода членов комиссии при наличии личной заинтересованности или иного основания для самоотвода, а также правила обращения с конфиденциальными материалами и ограничение доступа к служебной информации. В документе даются указания по взаимодействию с другими локальными актами, в частности с положением о конфликте интересов и приказом о создании комиссии.
Перечень разделов и элементов, которые должны быть отражены в Положении о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов.
Контур применимости Положения: какие лица охватываются документом и в каких ситуациях он вводится в действие. Применимость и конкретные полномочия определяет организация.
Пошаговый план от решения о введении Положения до рабочего контура комиссии и первой проверки её работы. Рассчитан на руководство и участников комиссии.
Пересмотр Положения проводится при изменениях в задачах, составе или практике работы комиссии, а также при случаях, влияющих на соблюдение конфиденциальности. Для каждого повода указано, какие разделы документа следует проверить и уточнить.
Вопросы, по которым оценивают содержание Положения о комиссии: задачи, состав, полномочия, порядок заседаний, протоколирование, отводы и меры по конфиденциальности.
Что должно быть на месте:
Предотвратить ситуацию, когда отводы лишают комиссию кворума или протоколирование нарушает конфиденциальность
Положение должно согласовать порядок формирования кворума, правила отвода и требования к протоколированию: без явной увязки возможна коллизия, когда массовые отводы делают принятие решений невозможным, или наоборот подробное протоколирование подрывает конфиденциальность расследований. Рекомендация - в Положении чётко зафиксировать, как действовать при частичном отсутствии кворума и какие сведения фиксировать в протоколах в полном объёме, а какие ограничить в доступе, чтобы сохранить возможность работы комиссии и одновременно защитить конфиденциальность сторон.
Дмитрий Алексеевич Барышников
Экспертиза
Ведущий эксперт по персональным данным (ПДн) и информационной безопасности (ИБ) группы компаний Антагора
Компетенции
Комиссия создаётся для организации работы по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. В Положении определяются задачи комиссии, её состав, полномочия, порядок созыва, кворум, процедура принятия решений, правила протоколирования, порядок отвода и требования к конфиденциальности. Документ служит для распределения действий участников и приведения практики работы к единому порядку.
Положение определяет задачи комиссии, состав и порядок её работы, включая созыв, кворум и принятие решений, а также требования к протоколированию и правила урегулирования конфликта интересов и применяется при наличии в организации соответствующей меры, адресовано руководству и сотрудникам, вовлечённым в работу комиссии.
Обновлен:
13.07.2022